Bürgerinformationssystem
Sachverhalt: Der in der HA-Sitzung am 06.09.2016 diskutierte Gleichstellungs- und Frauenförderplan wurde dem politischen Beschluss entsprechend angepasst; die Änderungen sind gelb markiert.
Der von der Politik gewünschte Leitfaden für die Führungskräfte wird entwickelt und in das Personalentwicklungs-Aktionskonzept aufgenommen.
Beschlussvorschlag: Der HA beschließt den Gleichstellungs- und Frauenförderplan in der beigefügten Neufassung.
Finanzielle Auswirkungen:
Bezug zum strategischen Management:
Belange von Menschen mit Behinderung sind betroffen:
Belange von Menschen mit Behinderung wurden berücksichtigt:
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